蒋云却从口袋里掏出来一张薄薄的纸，大声念了起来。

他念的，是一张计件的奖励清单。

自从答应了言末，蒋云连夜就把每一件订单的工序一一拆分，制定了一张详细无比的计划表，每一样任务都有相对应的分数，完成一步相应的工序，就能得到一个分数，分数累计越高，获得的奖金也越高，每一个小组还有一个加权的总分，各小组自己推荐组长，由组长统一协调，越早完成自己组的任务，奖金的翻倍系数也越高。

按照这个标准，完成任务以后第一名的小组成员能够获得大约相当于三个月工资的奖励。

这可是一笔实实在在的大钱。

除了奖金以外，超额完成任务的小组长，还能够参与竞争车间主任甚至是厂长的位置。

蒋云一本正经的站在台上胡咧咧：“我知道，比起我，大家才是真正爱这个厂子，希望厂子越做越大的，所以这一次，老板特别安排我作为一个裁判，用十天的时间，寻找到真正适合的管理者。”

所有人都蒙了，包括现任的厂长。

陈煜紧张的窜到蒋云身边，关掉话筒，低声说：“你是认真的？”

蒋云点点头：“不是说让我全权负责嘛。”

现任沉默了三秒，喃喃说：“我要先去问问boss，你拖延一下时间，千万别再乱说话了。”

蒋云乖巧的点头，转身继续吹风：“这间工厂虽然已经换了所有者，但是它依然是大家的厂子，是你们维持生计，让自己的生活越来越好的家，所以我相信，你们肯定能为这个厂子，找到最合适的管理者。”

言末接到电话，却在那边哈哈大笑。

他今天本来想一起来的，偏偏被一些事情给绊住了，可惜错过了这一场好戏。

“我都说了，随他折腾。”言末说。

现任厂长蔫头蔫脑的回来，黑着脸听还在大放厥词的蒋云讨论怎么更换厂长的问题。

蒋云才懒得理他。他最清楚言末的想法。

上辈子，言末也遇到过差不多的情况，他这一手处理方式，可全是跟言末偷学来的，言末当然不会反对。

江龙厂的员工这时候个个心情激动，现任厂长看了一眼现场，低声问蒋云：“你这招确定有用？”

“我当然不知道。”蒋云特别理所当然的说，把现任/已经被下头人彻底无视/厂长大人给狠狠的噎了一下。

“我不知道谁是合适的管理者，也不确定这一回能不能够及时完成订单，”蒋云看着人群，“但是他们知道，我相信，他们能给我最好的答案。”

这些员工才是真正和工厂休戚相关的一群人，他不是，言末不是，现任厂长更不是。

很多年以前——或者说是未来的某一天，言末就同他说过类似的话。

能不能都达到预想的效果，也只有他们才知道。