但凡事说起来容易做起来难。公司的hr刚上任没多久，是应届毕业生，毫无工作经验，做事畏手畏脚的，只知按部就班地按照现有的流程完成分内的事，岳钦希望他提出更好的改革建议，催过几次，却至今没有收到回复，岳钦只能硬着头皮自己去现学现做。

书本上有很多成功案例，但大多只是泛泛而谈，有的虽然看着详尽，实则啰里啰嗦地，都是在重复一些比较表面的东西。

之后大概两三周的时间，岳钦空闲的时候，不是在回杨涯消息，就是在看书。

他尝试着整合书本中的知识，整理出了一个大体的框架，根据工作中的实际情况反复推敲，修改过几处，打算联系一家专业的咨询公司，进行组织架构的诊断与优化。

他的时间安排得非常紧凑，已经到了做梦都在跑工作的地步，当他的短信铃声响起，不是岳乞巧也不是客户发来的消息，而是快递公司的通知短信时，岳钦总有种恍如隔世的感觉。

他不记得自己近期有网购过，想了半天才记起来，也许是杨涯之前说的家电三件套。

…这发货速度也太慢了吧？

厂家是在接到订单后才去挖矿冶铜从零开始生产的吗？

他腹诽着，对此也并不抱多大期待，但还是调整了一下工作安排，一整个下午都守在办公室里，等待着快递的到来。

收到取件短信是在下午四点。

岳钦刚好审核完一批表格，心想着家电是大件，便决定亲自下楼去取。

然而他刚走到电梯门口，还没来得及按下下行键，电梯门就自己开了，一只硕大的箱子从轿厢里挤了出来。

将近两米高的箱子被人抬着，把他的视线遮挡了个严严实实，一个熟悉的声音说着借过，用膝盖把箱子顶起来了一点，就要往外走，岳钦微微侧了下身，却并没有让出道来，而是疑惑道：“杨涯？”

箱子肉眼可见地抖了一下。

很快杨涯便从箱子后面探出头来：“岳钦，好巧啊，你怎么出来了？”

“我去楼下取快递，”他的话音一顿，视线落在了箱子的logo上，“就是你手里的这个。”

“那真的好巧啊，”杨涯笑嘻嘻地回应，“我就是负责快递送货上门的。”